在最近的一场中国足协媒体通气会上，足协副主席许基仁宣布，为加强对“假赌黑”等不正行为的打击与防范，营造风清气正的足球环境，足协已经建立并推进了一套覆盖三级职业联赛的裁判升降级制度。该制度以裁判在赛事中的执裁履职情况为核心，综合考量执裁能力、理论知识、体能水平以及日常纪律遵守等多项指标，按照绩效名次确定升降名单，实行竞争上岗和动态升降。
具体评价体系强调以真实执法表现为基础，结合赛后评议和现场执法中的规则应用一致性、处理争议的能力、与场上沟通的效果等内容。理论考试、实地执法评分、以及对违规行为的处置记录均列入权重，形成分项打分、综合排名的方式来决定裁判在不同级别联赛中的晋升或降级路径。
制度的落地不仅提升裁判的个人能力，也在于建立一个透明、可追溯的职业发展通道。三级职业联赛涵盖顶级联赛以及两个下级联赛的赛事，裁判的升降将与各自所执赛事的质量直接挂钩，确保在更高水平的比赛中有经验丰富、判罚精准的裁判参与，同时通过动态调整持续优化裁判队伍结构。
截至目前，中超联赛已有3名裁判被降级，其中1名担任主裁、另外2名担任助理裁判。这一案例被用以诠释制度的执行力度，以及对不公和违规行为的零容忍态度，传递出加强裁判队伍建设、提升比赛公正性的鲜明信号。
除了升降制度本身，通气会还强调需持续完善培训体系、提高裁判员的福利待遇、优化赛前规则解读和赛中沟通机制，建立健全的赛后评估与反馈渠道。通过强化培训、增加实战演练、推动国际交流和数据化评估，力求在未来的比赛中形成更加公正、透明和可追溯的执法过程，为球迷和参与方提供稳定、公信力强的比赛环境。
